تسجيل دخول التسجيل

الدخول إلى حسابك

اسم المستخدم
كلمة المرور *
تذكرني

انشاء حساب

الحقول المطلوبة التي تحمل علامة النجمة (*).
الإسم
اسم المستخدم
كلمة المرور *
تأكيد كلمة المرور *
البريد الإلكتروني *
تأكيد البريد الإلكتروني *

سجن وادي زم على صفيح ساخن

جريدة الصباح عدد 4853 بتاريخ 2015.11.25

برلمانيون يفسرون كلام مندوب السجون بأنه تلميح للاستقالة

جريدة الاسبوع الصحفي عدد 859 بتاريخ 2015-11-12

مندوبية السجون: لم نتوصل بالاعتمادات المتداولة

قالت المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج إنها سجلت تداول أخبار صحفية وإعلامية لبعض الأرقام الخاصة بتجديد وتوسيع حظيرة السجون بالمملكة، وذلك في سياق تقديم ومناقشة ميزانية المندوبية العامة لسنة 2016. وأضافت أن "الغلاف المالي الذي تم تداوله، كما لو كان مخصصا كميزانية للمندوبية العامة من أجل بناء السجون، لا يعدو أن يكون مبلغا توقعيا".

اِقرأ المزيد: مندوبية السجون: لم نتوصل بالاعتمادات المتداولة

التامك لبرلمانيين: اسجنوني إذا لم أف بوعودي

أقر بخرق القانون بمنع تأسيس نقابات بالسجون ووعد بإنهاء الاكتظاظ

 
 

   أكد محمد صالح التامك، المندوب العام لإدارة السجون، أنه خرق القانون حين منع طلبات بتأسيس نقابات عمالية تهم الأطر المشتركة العاملة بالمؤسسات السجنية، وفق ما أكدته مصادر «الصباح».

اِقرأ المزيد: التامك لبرلمانيين: اسجنوني إذا لم أف بوعودي

مادة قانونية تهمك

الفصل 42 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية

 

في حالة ما إذا أصيب الموظف بمرض ثابت وجعله غير قادر على القيام بمهامه، تعطى له رخصة قانونية. ويجوز للإدارة أن تقوم بإجراء المراقبات اللازمة.

قناة النقابة السابقة SNCID-TV

صفحتنا على الفيسبوك

أعضاء اونلاين

19 زائر، ولايوجد أعضاء داخل الموقع

النشرة البريدية

تواصل معنا

21شارع جزيرةالعرب،باب الاحد،الرباط

الصفحة الرسمية: fb.com/ODCCD.DGAPR

الهاتف: 0537201501

البريد الإلكتروني: عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.

مواضيع الساعة

 

المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج تخضع موظفيها للحجر الصحي داخل المؤسسات السجنية

 

حالات الإصابة بفيروس كورونا في صفوف الموظفين والنزلاء بالمؤسسات السجنية

حكمة

جديد الموقع

إغناء محور الحقيبة القانونية والتكوين بمواضيع جديدة

أضف إلى معلوماتك

الفصل 42 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية

 

في حالة ما إذا أصيب الموظف بمرض ثابت وجعله غير قادر على القيام بمهامه، تعطى له رخصة قانونية. ويجوز للإدارة أن تقوم بإجراء المراقبات اللازمة.