تسجيل دخول التسجيل

الدخول إلى حسابك

اسم المستخدم
كلمة المرور *
تذكرني

انشاء حساب

الحقول المطلوبة التي تحمل علامة النجمة (*).
الإسم
اسم المستخدم
كلمة المرور *
تأكيد كلمة المرور *
البريد الإلكتروني *
تأكيد البريد الإلكتروني *

القرارات التأديبية – نظرة عامة

القرارات التأديبية – نظرة عامة

العقوبات التأديبية التي جاءت بالنظام الأساسي الخاص بموظفي المندوبية العامة:

المادة 44 تنص على الآتي:

تشمل العقوبات التأديبية المطبقة على موظفي هيئة الحراسة والأمن، والمرتبة تصاعديا حسب تزايد درجة الخطورة على ما يلي:

اِقرأ المزيد: القرارات التأديبية – نظرة عامة

التنقيط السنوي والتقييم – بين الأهداف المسطرة والواقع

التنقيط السنوي والتقييم – بين الأهداف المسطرة والواقع

   إلى حدود سنة 2005، كانت تمنح لكل موظف نقطة عددية سنوية تتراوح بين 0 و 3، حيث أن هذا التنقيط كان لا يسمح بتقييم موضوعي لأداء الموظفين، لذلك تم وضع نظام جديد لتنقيط وتقييم الموظفين يحدده المرسوم رقم 2.05.1367.

اِقرأ المزيد: التنقيط السنوي والتقييم – بين الأهداف المسطرة والواقع

المجلس الأعلى للوظيفة العمومية

يعتبر الحوار والتشاور من بين الأولويات الهامة التي تنهجها وزارة الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة، باعتبارهما من بين الأسس التي ترتكز عليها استراتيجية إصلاح الإدارة المغربية .

وحيث إن العمل بمبدأ التشاور ضمان لانخراط ومساهمة كافة الفرقاء في تدعيم الإصلاح الإداري ، فإن إحداث مؤسسة المجلس الأعلى للوظيفة العمومية يحقق إلى جانب اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء أهم فضاءات التشاور بقطاع الوظيفة العمومية .

اِقرأ المزيد: المجلس الأعلى للوظيفة العمومية

منظومة الأجور

تتكون الأجرة الجاري بها العمل في قطاع الوظيفة العمومية، حسب الفصل 26 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، من المرتب، ومن جميع التعويضات والمكافآت المحدثة بمقتضى نصوص تشريعية أو تنظيمية.

اِقرأ المزيد: منظومة الأجور

مادة قانونية تهمك

الفصل 42 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية

 

في حالة ما إذا أصيب الموظف بمرض ثابت وجعله غير قادر على القيام بمهامه، تعطى له رخصة قانونية. ويجوز للإدارة أن تقوم بإجراء المراقبات اللازمة.

قناة النقابة السابقة SNCID-TV

صفحتنا على الفيسبوك

أعضاء اونلاين

14 زائر، ولايوجد أعضاء داخل الموقع

النشرة البريدية

تواصل معنا

21شارع جزيرةالعرب،باب الاحد،الرباط

الصفحة الرسمية: fb.com/ODCCD.DGAPR

الهاتف: 0537201501

البريد الإلكتروني: عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.

مواضيع الساعة

 

المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج تخضع موظفيها للحجر الصحي داخل المؤسسات السجنية

 

حالات الإصابة بفيروس كورونا في صفوف الموظفين والنزلاء بالمؤسسات السجنية

حكمة

جديد الموقع

إغناء محور الحقيبة القانونية والتكوين بمواضيع جديدة

أضف إلى معلوماتك

الفصل 42 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية

 

في حالة ما إذا أصيب الموظف بمرض ثابت وجعله غير قادر على القيام بمهامه، تعطى له رخصة قانونية. ويجوز للإدارة أن تقوم بإجراء المراقبات اللازمة.