تسجيل دخول التسجيل

الدخول إلى حسابك

اسم المستخدم
كلمة المرور *
تذكرني

انشاء حساب

الحقول المطلوبة التي تحمل علامة النجمة (*).
الإسم
اسم المستخدم
كلمة المرور *
تأكيد كلمة المرور *
البريد الإلكتروني *
تأكيد البريد الإلكتروني *

مجال تدخل مؤسسة الممثل النقابي

مجال تدخل مؤسسة الممثل النقابي

ذ/ محمد المعاشيباحث في قانون الشغل وخبير في الميدان النقابي والعلاقات المهنية

اِقرأ المزيد: مجال تدخل مؤسسة الممثل النقابي

صفات المسؤول النقابي والمهام المنوطة به

صفات المسؤول النقابي والمهام المنوطة به

اِقرأ المزيد: صفات المسؤول النقابي والمهام المنوطة به

القطاعات الأمنية والحق في الانتماء النقابي – النصوص القانونية

القطاعات الأمنية والحق في الانتماء النقابي – النصوص القانونية

   بمجرد سماع أي خبر عن نقابة السجون بالمغرب، يستغرب المتلقي هذا الأمر ويطرح السؤال على نفسه، كيف لنقابة أن تؤسس داخل قطاع شبه عسكري، علما أن الانتماء إلى منظمة نقابية في حد ذاته يعتبر ممنوعا بمثل هكذا قطاع ؟؟

اِقرأ المزيد: القطاعات الأمنية والحق في الانتماء النقابي – النصوص القانونية

الحريات النقابية ومظاهر الاعتراف (على الصعيد الدولي وعلى الصعيد المغربي)

الحريات النقابية ومظاهر الاعتراف

 (على الصعيد الدولي وعلى الصعيد المغربي)

ذ/ محمد المعاشيباحث في قانون الشغل وخبير في الميدان النقابي والعلاقات المهنية

اِقرأ المزيد: الحريات النقابية ومظاهر الاعتراف (على الصعيد الدولي وعلى الصعيد المغربي)

مادة قانونية تهمك

الفصل 42 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية

 

في حالة ما إذا أصيب الموظف بمرض ثابت وجعله غير قادر على القيام بمهامه، تعطى له رخصة قانونية. ويجوز للإدارة أن تقوم بإجراء المراقبات اللازمة.

قناة النقابة السابقة SNCID-TV

صفحتنا على الفيسبوك

أعضاء اونلاين

12 زائر، ولايوجد أعضاء داخل الموقع

النشرة البريدية

تواصل معنا

21شارع جزيرةالعرب،باب الاحد،الرباط

الصفحة الرسمية: fb.com/ODCCD.DGAPR

الهاتف: 0537201501

البريد الإلكتروني: عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.

مواضيع الساعة

 

المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج تخضع موظفيها للحجر الصحي داخل المؤسسات السجنية

 

حالات الإصابة بفيروس كورونا في صفوف الموظفين والنزلاء بالمؤسسات السجنية

حكمة

جديد الموقع

إغناء محور الحقيبة القانونية والتكوين بمواضيع جديدة

أضف إلى معلوماتك

الفصل 42 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية

 

في حالة ما إذا أصيب الموظف بمرض ثابت وجعله غير قادر على القيام بمهامه، تعطى له رخصة قانونية. ويجوز للإدارة أن تقوم بإجراء المراقبات اللازمة.