تسجيل دخول التسجيل

الدخول إلى حسابك

اسم المستخدم
كلمة المرور *
تذكرني

انشاء حساب

الحقول المطلوبة التي تحمل علامة النجمة (*).
الإسم
اسم المستخدم
كلمة المرور *
تأكيد كلمة المرور *
البريد الإلكتروني *
تأكيد البريد الإلكتروني *

كتاب جيب عن المعايير الدولية لحقوق الإنسان لأجل مسؤولي السجون

كتاب جيب عن المعايير الدولية لحقوق الإنسان

لأجل مسؤولي السجون

عن مفوضية الأمم المتحدة لحقوق الإنسان

تحميل الكتاب

المبادئ الأساسية لمعاملة السجناء

المبادئ الأساسية لمعاملة السجناء

اعتمدت ونشرت علي الملأ بموجب قرار الجمعية العامة للأمم المتحدة 
45/111 
المؤرخ في 14 كانون الأول/ديسمبر 1990

اِقرأ المزيد: المبادئ الأساسية لمعاملة السجناء

دليل بشأن الاستراتيجيات الرامية إلى الحد من الاكتظاظ في السجون

دليل بشأن الاستراتيجيات الرامية إلى الحد من الاكتظاظ في السجون

عن مكتب الأمم المتحدة المعني بالمخدرات والجريمة

نيويورك 2014

تحميل الدليل

دليل السجين - مقارنة بين الإصدارين المغربي والفرنسي

دليل السجين - مقارنة بين الإصدارين المغربي والفرنسي

   أصدرت وزارة العدل "مرشد السجين" في حلة جديدة "2004" باللغة العربية والفرنسية يروم تحسيس السجناء حول حقوقهم وواجباتهم لتمكينهم من التفاعل بشكل إيجابي مع المستجدات اليومية للحياة السجنية.

اِقرأ المزيد: دليل السجين - مقارنة بين الإصدارين المغربي والفرنسي

مادة قانونية تهمك

الفصل 42 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية

 

في حالة ما إذا أصيب الموظف بمرض ثابت وجعله غير قادر على القيام بمهامه، تعطى له رخصة قانونية. ويجوز للإدارة أن تقوم بإجراء المراقبات اللازمة.

قناة النقابة السابقة SNCID-TV

صفحتنا على الفيسبوك

أعضاء اونلاين

19 زائر، ولايوجد أعضاء داخل الموقع

النشرة البريدية

تواصل معنا

21شارع جزيرةالعرب،باب الاحد،الرباط

الصفحة الرسمية: fb.com/ODCCD.DGAPR

الهاتف: 0537201501

البريد الإلكتروني: عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.

مواضيع الساعة

 

المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج تخضع موظفيها للحجر الصحي داخل المؤسسات السجنية

 

حالات الإصابة بفيروس كورونا في صفوف الموظفين والنزلاء بالمؤسسات السجنية

حكمة

جديد الموقع

إغناء محور الحقيبة القانونية والتكوين بمواضيع جديدة

أضف إلى معلوماتك

الفصل 42 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية

 

في حالة ما إذا أصيب الموظف بمرض ثابت وجعله غير قادر على القيام بمهامه، تعطى له رخصة قانونية. ويجوز للإدارة أن تقوم بإجراء المراقبات اللازمة.