الإجراءات الواجب اتخاذها في حالة الاعتداء على موظف من طرف سجين
- التفاصيل
- الزيارات: 2456
الإجراءات الواجب اتخاذها في حالة الاعتداء على موظف من طرف سجين
في حالة تعرضه للعنف من طرف معتقل، يتعين على الموظف تتبع الإجراءات التالية:
- تقديم تقرير في موضوع الحادث إلى إدارة المؤسسة، وإرفاقه بتقارير الشهود.
- التأكد من مراسلة إدارة المؤسسة للمديرية الجهوية والإدارة المركزية بالحادث.
- التأكد من تحريك مسطرة التأديب في حق المعتقل.
- التأكد من إشعار السلطات القضائية المختصة.
في حالة الإصابة، إضافة إلى ما تم سرده أعلاه يجب كذلك:
- التأكد من التصريح بحادثة شغل داخل الآجال القانونية، وإيداعه لدى الجهات المختصة.
ملاحظات:
* يجب على إدارة المؤسسة تقديم الدعم النفسي والطبي للموظف المصاب.
* يجب على الموظف أخذ المبادرة وطلب إمداده بمراجع الإرسال (رقم المراسلة والتاريخ) من إدارة المؤسسة.
